ทำตัว อย่างไร เมื่อ หัวหน้า ไม่ ชอบ
- ฝากตัวรับใช้นาย : ทำอย่างไรเมื่อนายสั่งงานที่ ‘ไม่เหมาะไม่ควร’ - The 101 World
- ภาษาเกาหลี
- 6 นิสัยเหล่านี้ ที่จะทำให้เพื่อนร่วมงานไม่ชอบคุณ
- 10 หัวหน้ายอดแย่ ที่ใครๆ ก็ไม่อยากทำงานด้วย หัวหน้าร้ายๆ ที่ไม่อยากเจอ
Q: เพิ่งมาเป็นหัวหน้าค่ะ รู้มาบ้างว่าลูกน้องจับกลุ่มเมาท์เราลับหลัง ไม่ชอบให้ใครนินทาเราเลย อยากดุเขาไปตรงๆ เหมือนกัน จะทำยังไงไม่ให้ลูกน้องนินทาดีคะ A: ยินดีต้อนรับหัวหน้าคนใหม่ครับ รับรองว่าชีวิตการเป็นหัวหน้ามีอะไรให้เร้าใจอีกเยอะ!
ฝากตัวรับใช้นาย : ทำอย่างไรเมื่อนายสั่งงานที่ ‘ไม่เหมาะไม่ควร’ - The 101 World
คุณได้รับข่าวดี ได้งานทำในบริษัทที่ใฝ่ฝัน และคุณกำลังจะเริ่มงานในอีกไม่กี่วันข้างหน้า เมื่อคุณเป็นพนักงานใหม่ เป็นน้องใหม่ในที่ทำงาน คุณต้องเริ่มต้นทำความรู้จักกับคนหลากหลายรูปแบบ ซึ่งมีนิสัยใจคอต่างกัน การที่จะทำให้ทุกคนชอบเรา รักเรา ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ยากเกินไป หากคุณมีเทคนิคที่ดี และสิ่งที่เราจะแนะนำต่อไปนี้อาจช่วยคุณได้ 1. การเอาใจใส่ จริงใจต่อคนอื่นอย่างแท้จริง ไม่เสแสร้ง เป็นสิ่งที่จะทำให้ผู้อื่นยอมรับคุณ เมื่อคุณแสดงความจริงออกไป คุณย่อมจะได้รับความจริงใจตอบแทน 2. ยิ้มเป็นการสร้างมิตรไมตรี และบรรยากาศที่ดี รอยยิ้มสร้างสีสันให้กับตัวคนและผู้คนรอบตัวคุณ ใคร ๆ ก็ชอบคนที่ดูสดใส อารมณ์ดี มากกว่าคนที่ซึมเซา อมทุกข์ ที่สำคัญรอยยิ้มยังเพิ่มเสน่ห์ให้กับตัวคุณได้อีกไม่น้อย 3. จำชื่อคนอื่นได้ดี เทคนิคนี้แสดงให้เห็นว่า คุณรู้จักเอาใจใส่ผู้อื่น เมื่อคุณเดินผ่านเขา นอกจากจะยิ้มทักทาย สวัสดีแล้ว หากคุณต่อท้ายด้วยชื่อของเขาด้วย รับรองว่าสร้างความประทับใจได้ไม่รู้ลืม 4. เป็นนักฟังที่ดี และสนับสนุนให้คนอื่นพูดถึงเรื่องราวของเขา คนที่ฟังผู้อื่นจะมีคนรักมากกว่าคนที่เอาแต่พูดให้ผู้อื่นฟัง จงแสดงให้ผู้อื่นเห็นว่าคุณสนใจ ในความเป็นไปของคนรอบตัว พร้อมจะรับฟังเขา มากกว่าสนใจแต่เรื่องของตัวเอง 5.
ใครๆก็รู้ว่าคนญี่ปุ่นเป็นคนที่มีคุณภาพและทุ่มเทให้การทำงานมาก จนเป็นที่ยอมรับกันว่านั้นคือสิ่งที่ฝังรากลึกในความเป็นญี่ปุ่นไปแล้ว แต่เมื่อลองถามคนต่างชาติ และประกอบกับประสบการณ์ตรง ผมก็ขอลิสต์เหตุผลที่มักจะทำให้เสียอารมณ์เมื่อทำงานที่ญี่ปุ่นมาฝากกัน 1. โอที เป็นที่รู้กันดีว่าญี่ปุ่นเป็นประเทศที่ขึ้นชื่อว่าทำงานหนัก ต้องทำโอทีเยอะ ใครที่เคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น แม้แต่ในไทยเองก็ตามจะรู้ดีว่าคนญี่ปุ่นไม่ค่อยเลิกงานตามปกติเท่าไหร่ บางก็ หนึ่งทุ่ม สองทุ่ม หรือใครหนักๆก็เลยไปอีก แต่อยากถามว่าทำไมต้องทุ่มเทถึงขนาดนั้น? หนึ่งในเหตุผลที่อยากจะฟังดูแปลกๆคือ กลับไม่ได้!!! เพราะที่ทำงานญี่ปุ่นโดยมาก หากหัวหน้าคุณยังไม่กลับ คุณก็ห้ามกลับ ไม่ใช่กฏบริษัทแต่อย่างใด แต่เป็นเหมือนธรรมเนียมไปแล้ว นั้นคือ ทำนาน (Stay long) ทำหนัก (Hard work) ต้องแสดงให้เห็นว่าเราทุ่มเทกับงานจริงๆนะ อีกเหตุผลคือ งานล้นมือเพราะการแบ่งเวลาในการทำงานนั้นยังไม่มีประสิทธิภาพดีพอ (อาจจะเป็นเหมือนกันทุกประเทศ) โดยเฉพาะพนักงานขายทั้งหลายที่กว่าจะกลับจากหาลูกค้าก็เย็นแล้ว แต่ยังไม่ได้ส่งเมลล์ ส่งใบเสนอราคา ฯลฯ และที่สำคัญ บริษัทที่ญี่ปุ่นโดยมากมักจะไม่จ่ายโอทีครับ!!!
ภาษาเกาหลี
- สาย HDMI 1.0, 1.3, 1.4 และ 2.0 แตกต่างกันอย่างไร
- [มอเตอร์ไซค์มือสอง] Honda CBR 250RR ฿140,000 ลำพูน - ลี้
- ทรงผมชายวัยรุ่น ทรงผมชายสไตล์วัยรุ่น!..ดูทันสมัยตัดซอยเทคนิคกรรไกร
- Cause of แปล ว่า
- ศุ ภา ลัย พ รี ม่า ริ ว่า พระราม 3.6
- บาป 7 ประการที่ทำให้ลูกน้องไม่ชอบหัวหน้า
- 3 วิธี รับมือกับ " คนเห็นแก่ตัว " ในที่ทำงาน
- ลง โปรแกรม sketchup
- 10 หัวหน้ายอดแย่ ที่ใครๆ ก็ไม่อยากทำงานด้วย หัวหน้าร้ายๆ ที่ไม่อยากเจอ
- ทำตัว อย่างไร เมื่อ หัวหน้า ไม่ ชอบ ภาษาเกาหลี
- คำนวณ ค่า รถไฟ โตเกียว รีเวนเจอร์
- การคำนวณน้ำหนัก และการคิดปริมาตร – TRIPLE T EXPRESS CO., LTD.
6 นิสัยเหล่านี้ ที่จะทำให้เพื่อนร่วมงานไม่ชอบคุณ
สื่อสารไม่ชัดเจนในการมอบหมายงาน การมอบหมายงานมี 2 แบบ คือ แบบปากเปล่า และลายลักษณ์อักษร ทั้งนี้ การมอบหมายงานโดยเฉพาะ วาจา ทุกครั้งเวลามอบหมายงานต้องพูดให้ชัดเจน และเฉพาะเจาะจงมากกว่า พูดห้วน ๆ สั้น ๆ เช่น พรุ่งนี้นำงานมาส่งพี่ตอนเช้าบนโต๊ะทำงานนะ จะสังเกตว่า ตัวอย่างที่ให้ไม่ค่อยชัดเจนเท่าไหร่ เพราะคำว่า "เช้า " ตีความหมายได้หลายเวลา ซึ่งหากเราไม่ได้ทวนคำพูดนั้นกลับจากลูกน้อง ย่อมอาจเกิดการคลาดเคลื่อนในเรื่องเวลาไม่มากก็น้อยนะครับ กลับกัน หากเราพูดว่า พรุ่งนี้นำงานมาส่งพี่ตอนเช้า เวลา 9. 00 น. บนโต๊ะทำงานนะ และก่อนให้ลูกน้องไปทำงาน ก็ทวนคำสั่งนั้นอีกครั้งจากกลูกน้อง เพื่อให้การสื่อสารตรงกันทั้งผู้ส่งสาร คือ หัวหน้า และผู้รับสาร คือ ลูกน้อง ย่อมมีโอกาสทำให้งานเดินไปได้อย่างราบรื่นไม่สะดุดหัวทิ่มจนงานหลุดเกิดความผิดพลาดครับ ทั้งนี้ หากลูกน้องนำงานมาส่งก่อนเวลา ก็ควรชมบ้างเพื่อเป็นกำลังใจ แต่หากยังไม่ถึงเวลานัดหมาย ก็ไม่ควรไปเร่งจี้เอางานนั้นนะครับ ยกเว้นอาจเดินไปไถ่ถาม ด้วยคำพูดเชิงการให้คำปรึกษา เช่น งานเป็นอย่างไรบ้าง ติดขัดตรงไหนให้พี่ช่วยไหม เพื่อทำให้ลูกน้องเกิดขวัญกำลังใจที่ดี ในการเป็นห่วงจากหัวหน้างาน ลองดูนะครับ 5.
10 หัวหน้ายอดแย่ ที่ใครๆ ก็ไม่อยากทำงานด้วย หัวหน้าร้ายๆ ที่ไม่อยากเจอ
ทำอย่างไรดี?!!
ที่ทำงาน เพื่อนร่วมงานคือคนที่เราต้องใช้เวลาอยู่ด้วยนานที่สุดในแต่ละวัน (นอกนั้นก็เป็นเวลาพักผ่อน) ดังนั้นเราจึงมักพบเจอปัญหาเหล่านี้ เป็นเรื่องที่ไม่อยากเจอแต่ก็หนีไม่ค่อยจะพ้นกันเท่าใหร่ เพื่อนร่วมงานดี มีงานทำดีๆ ก็ชีวิตมีสุข แต่ถ้าเจอเพื่อนร่วมงานแย่ละ เราจะต้องทำตัวยังไง 15 สัจธรรมในที่ทำงาน เมื่อถึงวัยทำงานได้เจอแน่นอน ในใจ-การแสดงออก 1. ที่คุณเห็นเจ้านาย หรือ เพื่อนร่วมงาน เค้าแสดงออกว่ารักคุณหรือชื่นชมการทำงานของคุณน่ะ.. ในใจเค้าอาจจะไม่คิดแบบนั้นก็ได้ แทงข้างหลัง 2. บางครั้ง คนที่ยิ้มให้ หรือ สนิทชิดเชื้อกับคุณในที่ทำงาน คนๆ นั้นอาจจะเป็นคนที่แทงข้างหลังคุณอยู่ก็ได้ ขาดคุณ-บริษัทก็ไม่เป็นไร 3. อย่าคิดว่า ตัวเองเจ๋ง หรือเก่งมากๆ ประมาณว่าบริษัทนี้ขาดเราไม่ได้ มีงานของคุณที่คนอื่นทำไม่ได้ นอกจากคุณ (คุณลองลาออกสิ เดี๋ยวเค้าก็หาคนมาทำงานแทนคุณเองแหละ) จงจำไว้ว่าไม่มีบริษัทใหนที่จะเจ๊ง หรือยอมปล่อยให้งานสะดุด ถ้าขาดคุณไปเพียงคนเดียว รู้จักและฉลาดทำงาน.. 4. การที่คุณทำงานยุ่งทั้งวัน ไม่มีใครมาเห็นคุณว่าคุณทำงานขยันหรอกนะ สู้คุณส่งเมลล์เรื่องงาน แค่วันละหนึ่งหัวข้อไปให้ทุกคนในบริษัท คนอื่นๆ เค้ายังจะเห็นว่าคุณขยันทำงานมากกว่าซะอีก โอกาส 5.
เชื่อว่าหลายคนคงเคยเจอสถานการณ์ที่ชวนให้กลืนไม่เข้าคายไม่ออก เมื่อถูก 'เจ้านาย' ผู้แสนดีใช้ให้ทำงานบางอย่างที่ดูแปลกๆ เป็นต้นว่า ให้โกหกลูกค้า เอาของที่เกรดต่ำกว่ามาขายแพงๆ หรือจงใจหาผลประโยชน์ทางลัดทั้งที่ขัดต่อหลักขององค์กร หากคุณเป็นคนทำงานตัวเล็กๆ ที่ไม่มีปากมีเสียงหรืออำนาจอะไร การตกอยู่ในสถานการณ์อย่างว่า อาจทำนำมาซึ่งความลำบากใจของคุณเอง เพราะถ้าเอ่ยทักท้วงออกไปก็อาจเดือดร้อนได้ง่ายๆ หรือถ้าเอาไประบายกับคนอื่นก็อาจทำให้กลายเป็นที่เพ่งเล็ง สุดท้ายจึงได้แต่ก้มหน้าก้มตาทำงานที่ได้รับมอบหมายมา พร้อมด้วยเครื่องหมายคำถามที่ค้างคาอยู่ในใจว่า–เราทำอะไรไม่ได้เลยหรือ? คำตอบคือ ได้สิ! และต่อไปนี้คือแนวทางปฏิบัติเบื้องต้น เมื่อคุณต้องเจอกับการสั่งงานที่ไม่ชอบมาพากล 1.
May 20, 2022vivo-x60-pro-ราคา